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Project Manager
Posizione Junior/Mid - Brescia
Introduzione alla posizione
Il gruppo Neosperience è dislocato su diverse sedi nazionali (Milano, Brescia, Bassano del Grappa, Rende (CS), Torino e non solo). Amiamo le sfide, crediamo fortemente nella collaborazione e nel confronto che riusciamo a portare avanti sfruttando tutte le soluzioni che la tecnologia ci offre.
Le due colonne su cui si fonda l'anima di Neosperience sono l'Empatia e la Tecnologia: crediamo che ogni giorno, ognuno di noi, possa fare la differenze e migliorare la società che ci circonda attraverso un approccio insieme umano e innovativo.
Siamo alla ricerca di un/a Project Manager che voglia far parte di una cultura basata sul continuous learning, sulla trasparenza e sulla voglia di uscire dalla propria comfort zone, per realizzare nuovi progetti.
Le due colonne su cui si fonda l'anima di Neosperience sono l'Empatia e la Tecnologia: crediamo che ogni giorno, ognuno di noi, possa fare la differenze e migliorare la società che ci circonda attraverso un approccio insieme umano e innovativo.
Siamo alla ricerca di un/a Project Manager che voglia far parte di una cultura basata sul continuous learning, sulla trasparenza e sulla voglia di uscire dalla propria comfort zone, per realizzare nuovi progetti.
Workplace & Culture
Abbiamo da sempre lavorato sia on site/smart working che in full remote: da un punto di vista operativo, sono i team che decidono come organizzarsi. Ovviamente le porte dell'ufficio sono sempre aperte a tutti a prescindere!
Consideriamo quindi sia candidature on site/smart working per le sedi di Brescia e Milano che full remote a seconda della seniority e dell’organizzazione del team.
Luogo di lavoro
Per chi ha una seniority mid e quindi una comprovata autonomia sul lavoro, valutiamo modalità sia full remote, sia in smart working (quindi on site nella nostra sede di Brescia quando necessario e in smart negli altri giorni).
Per chi è più junior prevediamo un inserimento con contratto di smart working, con una presenza iniziale più assidua nella nostra sede di Brescia, per poi passare a una maggiore elasticità a seconda dell’autonomia raggiunta sul lavoro.
Per chi è più junior prevediamo un inserimento con contratto di smart working, con una presenza iniziale più assidua nella nostra sede di Brescia, per poi passare a una maggiore elasticità a seconda dell’autonomia raggiunta sul lavoro.
Cosa cerchiamo
- Competenza nella gestione di progetti
- Capacità di pianificazione strategica, gestione del rischio e gestione del cambiamento
- Conoscenza dei software per la gestione dei progetti
- Pensiero critico e problem solving
- Capacità organizzative
- Doti comunicative scritte e orali
- Attenzione ai dettagli
- Capacità di negoziazione e di risoluzione dei conflitti
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Ancora meglio se hai anche:
- Conoscenza di uno o più linguaggi di programmazione.
- Conoscenza di o esperienza pregressa nello sviluppo web e/o software.
- Leadership e capacità decisionali
Cosa offriamo
- La possibilità di lavorare su diverse tipologie di progetto: abbiamo prodotti interni e sviluppiamo progetti end-to-end, partendo dall’analisi fino al rilascio in prod.
- Offriamo un contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico, con una RAL da concordare in base alle seniority
- Easy going environment
- Ticket restaurant per i giorni di presenza in ufficio.
- Inserimento all’interno di un’azienda e di un gruppo solido e in forte crescita.
- Forte opportunità di crescita professionale e personale.